接受辅助生殖并非短时间就能完成的事，一般而言，辅助生殖需要1-2个月左右的时间，对于一些病情较严重的患者来说，可能所需时间更长，所以就涉及到上班请假问题。那么，辅助生殖可以开病假吗?下面我们就来具体了解下。

辅助生殖可以开病假。因为辅助生殖涉及到手术，所以用人单位应支付病假工资，不能按事假处理。

其次，企业职工非因工负伤需要治疗的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

在我国，辅助生殖技术尚未纳入医保范围，所以辅助生殖技术无论是人工授精亦或试管婴儿都不予报销，但产生相关的生育费用是可以报销的。

目前，欧洲大部分国家都为公民的ART治疗提供资金支持。其中，丹麦、法国、匈牙利、俄国、斯洛文尼亚和西班牙全额负担不孕不育治疗费用。

中国台湾地区也有将人类辅助生殖技术纳入社保的成功经验，不仅帮助不孕不育患者减轻了经济负担，也有效控制了ART技术所带来的多种弊端，诸如：多胎妊娠、大量剩余冷冻胚胎无法处理、人为控制出生婴儿性别等。

有相关人士提议，将辅助生殖治疗费纳入居民医保生育保险报销范围，所以在不久的将来，我相信辅助生殖所产生的费用也是可以报销的。